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西南科技大学2015招聘_四川校园招聘

2018-12-01 23:21:11
西南科技大学2015招聘_四川校园招聘 一、学校简介 西南科技大学是一所全日制多科性普通本科高校,学校是国家重点建设的西部14所高校之一,是四川省人民政府与教育部共建高校,是四川省人民政府与国家国防科技工业局共建高校,学校拥有国家大学科技园。学校设有78个本科专业、17个硕士学位授权一级学科、7个硕士专业学位类别和3个博士学位授权一级学科,1个博士后科研流动站,4个学科方向与中国工程物理研究院等开展联合培养博士研究生。 二、招聘类别与要求 引进全职在校工作的各类人才,主要包括杰出人才、高端人才、拔尖人才、学术骨干、博士研究生和紧缺专业硕士研究生,具体要求如下: (一)杰出人才(同时具备以下条件) 1、热爱祖国,恪守学术道德和职业道德,作风正派,诚实守信,具有团结协作、拼搏奉献精神; 2、具有博士学位,以50周岁以下人才为主,特别杰出人才年龄可适当放宽; 3、“国家特支计划”杰出人才、领军人才中人选;或“海外高层次人才引进计划”长期项目人选。 (二)高端人才(同时具备以下条件) 1、热爱祖国,恪守学术道德和职业道德,作风正派,诚实守信,具有团结协作、拼搏奉献精神; 2、具有博士学位,以45周岁以下人才为主,特别杰出人才年龄可适当放宽; 3、至少有5年以上的国(境)外工作经历中的人才,或在国内获得教授职称(或相应职位)的人才; 4、国家百千万人才工程人选;“国家特支计划”青年拔尖人选;四川省千人计划入选者;海外高层次人才引进计划”青年项目人选;国家自然科学基金“国家青年基金”人选;长江学者特聘教授人选;四川省学术与技术带头人人选;全国百篇博士论文指导教师;国家产业技术体系岗位专家;国家农业科技成果转化资金项目主持人;先后主持国家自然(社会)科学基金面上(一般)项目4项;国家或近5年获省科技进步奖特等奖或一等奖主持人;或近5年获省哲学社会科学成果奖一等奖主持人。 (三)拔尖人才(同时具备以下条件) 1、热爱祖国,恪守学术道德和职业道德,作风正派,诚实守信,具有团结协作、拼搏奉献精神; 2、具有博士学位或副高级以上专业技术职务,年龄不超过40周岁。 3、获得省部级以上“人才工程”资助或荣誉称号中人选;或“全国博士学位论文提名论文”获得者;或具有海外高水平教学研究机构3年及以上博士后研究工作经历的人选。 (四)学术骨干(同时具备以下条件) 1、热爱祖国,恪守学术道德和职业道德,作风正派,诚实守信,具有团结协作、拼搏奉献精神; 2、具有博士学位,年龄原则上不超过35周岁,特别人才年龄可适当放宽; 3、至少有2年以上留学经历的人员;或国家项目主持人或“博士研究生国家奖学金”2次及以上获得者;或“博士研究生学术新人奖”获得者;或具有国内外高水平研究机构博士后经历中人员。 (五)博士研究生 1、热爱祖国,恪守学术道德和职业道德,作风正派,诚实守信,具有团结协作、拼搏奉献精神; 2、具有博士学位,年龄不超过35周岁; 3、掌握本学科坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识,了解本学科发展方向及国际学术研究前沿,并掌握一定的相关学科知识。 (六)紧缺专业硕士研究生 1、具有硕士学历学位,原则上不超过30周岁,个别学科结合实际可适当放宽,但不得超过35周岁。 2、具有较强的专业技能,具有学校发展急需的学科背景。 三、招聘学科要求 核燃料循环与材料、化学工程(应用化工、核化工)、材料学(抗辐照材料)、核工程与核技术、特种能源技术与工程、核化工与核燃料工程、微波理论与射频电路、计算机应用、网络信息安全 学院院长:刘成安 0816-6089278 13608116936 lch@swust.edu.cn 核技术及应用、辐射防护与环境保护、核能科学与工程、核燃料循环与材料、环境工程、安全工程、材料科学与工程、生物材料、生物工程 常务副主任:易发成 0816-6089872 13981172869 yifacheng@swust.edu.cn 控制理论与控制工程、电机与电气、电力系统及其自动化、电力电子与电力传导、理论电工与新技术、通信与信息系统、信号与信息处理、生物医学工程、电路与系统、电磁场与微波技术、微电子学与固体电子学、物理电子学 院长:林茂松 0816-6089319 6089333 13890100866 lms@swust.edu.cn 控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、控制工程、通信与信息系统、信号与信息处理、电力系统及其自动化、电子与通信工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、计算机应用 计算机软件与理论、计算机系统结构、通信与信息系统、系统工程、教育技术学、影像医学与核医学、计算机应用技术(虚拟仿真与可视化方向、嵌入式技术) 微电子学与固体电子学、凝聚态物理、化学工程、化学工艺、材料加工工程、钢铁冶金、有机化学、无机化学 学院院长:李玉香 0816-2419206 13881194090 liyuxiang@swust.edu.cn 凝聚态物理、材料物理与化学、材料学、无机化学、材料加工工程、材料科学与工程、有机化学、高分子化学与物理 管理科学与工程、机械制造及其自动化、化工过程机械、动力工程及工程热物理、机械设计及理论、机械电子工程、精密仪器及机械、工业设计 流体力学、工程管理、土木工程、城市规划、人文地理、建筑设计及其理论、建筑技术、建筑历史及其理论、工程热物理、计算数学、暖通 学院副院长(主持工作):姚勇 0816—2419220 13881107180yy001221@163.com 矿物加工工程、采矿工程、安全技术及工程、环境科学、环境工程、交通运输规划与管理、道路与铁道工程、桥梁与隧道工程、大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程、矿产普查与勘探、地质工程 学院院长:陈海焱0816-6089437 13808111780hzxyzhaopin@163.com 矿物加工工程、环境科学、环境工程、资源循环利用科学、化学工程(生物方向)、材料加工工程、分析化学 联系人:谌书 0816-2419569 13458431619 651599166@qq.com 作物栽培学与耕作学、土壤学(植物营养)、植物病理学、农业昆虫学、蔬菜学、风景园林学、食品科学与工程、生物工程(发酵工程、生物化工、生物工艺)、农业经济管理 学院院长:侯大斌 0816-6089523 13908119446hdb@swust.edu.cn 作物遗传育种学(小麦方向、水稻方向)、作物栽培学与耕作学、动物营养与饲料学、动物遗传育种学(猪方向)、兽医学(临床、预防)、生物化学与分子生物学(生物医药方向、环境方向)、生物信息学、微生物学、食品科学与工程、生物工程(发酵工程、生物化工)、化学工程、农业资源与环境、农业工程(农业生物环境、农业电气与信息化、农业生物系统)、农业经济管理 动物营养与饲料学(兔)、动物遗传育种学(兔)、动物繁殖学(兔)、临床兽医学(兔)、农产品加工与贮藏(肉品)、皮革化学(兔皮) 联系人:侯大斌 0816-6089523 13908119446 hdb@swust.edu.cn 应用数学(金融数学或金融工程方向)、计算机软件开发与应用、光学工程(光通信和激光技术方面)、通信与通信系统、微电子学与固体电子学(半导体器件与电路计算机模拟、新型半导体器件与集成电路技术)、理论物理、凝聚态物理、等离子体物理 学院副院长(主持工作):彭煜 0816-6089661 13696277271 pengyu@swust.edu.cn 企业管理(市场营销)、工商管理、旅游管理、会计学、管理科学与工程(电子商务方向、物流管理方向、信息管理与信息系统)、情报学、西方经济学、产业经济学、国际贸易学、技术经济及管理、金融学 新闻学、传播学、文艺学、中国少数民族语言(语言接触)、比较文学、音乐学(作曲或作曲技术理论方向、民族声乐方向)、设计艺术学(数字媒体方向)、舞蹈学 学院院长:郑剑平0816-6089299 13778076626zhengj3957@163.com 马克思主义基本原理、马克思主义发展史、中国近现代史基本问题研究、伦理学、政治学理论、国际政治、思想政治教育、马克思主义中国化 学院院长:黎万和 0816-6089911 137081208888 850321595@qq.com 化学(物理化学、分析化学、有机化学等专业,具有核磁共振波谱仪操作及应用基础)、物理学(理论物理、凝聚态物理等专业,具有电子显微镜操作及应用基础) 教学科研、实验技术 中心主任:霍冀川 0816-6089506 13909019545 huojichuan@swust.edu.cn 1、到校聘为教授; 2、提供住房一套供购买,其中免费面积为150-180平方米,提供税后安家补贴30-50万元; 3、提供良好的工作条件,搭建不少于10人的工作团队,自然科学提供不少于500万科研配套费,人文社科提供不少于50万科研配套费; 4、工作待遇面议,可实行年薪制;配偶随调。 (二)高端人才 1、到校聘为教授; 2、提供住房一套供购买,其中免费面积为100-140平方米,提供税后安家补贴10-20万元; 3、提供良好的工作条件,搭建不少于10人的工作团队,自然科学提供不少于100万科研配套费,人文社科提供不少于10万科研配套费; 4、工作待遇面议,可实行年薪制;配偶随调; 5、到校三年内达到杰出人才条件者,享受其待遇。 (三)拔尖人才 1、提供20-25万元的税后安家费; 2、提供自然科学类10-20万的科研启动费,人文科学类4-8万的科研启动费; 3、学校为配偶优先提供岗位竞聘; 4、学校提供住房供租住,并提供5年的住房补贴,标准为500元/月; 5、其他待遇与学校同职务(职称)教师一致;也可以实行年薪制。 (四)学术骨干 1、提供14-18万元的税后安家费; 2、提供自然科学类8-14万的科研启动费,人文科学类3-5万的科研启动费; 3、学校为配偶优先提供岗位竞聘; 4、学校提供住房供租住,并提供5年的住房补贴,标准为500元/月; 5、其他待遇与学校同职务(职称)教师一致;也可实行年薪制。 (五)博士研究生 1、提供8-12万元的税后安家费; 2、提供自然科学类3-6万的科研启动费,人文科学类1-2万的科研启动费; 3、学校可为配偶提供岗位竞聘; 4、学校提供住房供租住,并提供5年的住房补贴,标准为500元/月; 5、其他待遇与学校同职务(职称)教师一致;也可以实行年薪制。 (六)硕士研究生 1、到校工作的三年内提供300元/月的租房补贴,对于本人或配偶已享受了学校政策性住房或安家费的,则不再享受租房补贴; 2、根据拟聘岗位情况按照《西南科技大学事业编制外全日制聘任人员管理规定》执行相关待遇。 五、年薪制有关问题 (一)实行年薪制聘用人才属于编外全日制合同聘用。 (二)聘期内提供一套设施完备的公寓供居住。 (三)依据职责一人一议确定年薪,对于符合博士研究生和学术骨干的招聘条件人才,年薪在15万至25万之间,符合拔尖人人才和高端人才的招聘条件人才,年薪在25万至40万之间。 (四)年薪不包括单位应购买的各类保险和公积金。 (五)聘期结束考核可申请按学校相关政策文件转入事业编制执行事业编制人事分配制度,学校参照当年人才引进政策提供引进待遇。考核不合格人员按照合同予以解聘,考核合格人员经双方协商同意可续聘。 六、联系方式 招聘主管部门:西南科技大学人事处; 招聘联系人:彭家伟、魏岚、刘小楠; 招聘联系电话:0816-6089093; 招聘联系传真:0816-6089939,0816-6089090; 招聘联系邮件:pengjiawei@swust.edu.cn并抄送xnkjdxrsc@163.com(投递简历标题格式:硕博招聘在线 姓名 专业 学历 毕业院校) 招聘材料邮寄地址:四川省绵阳市涪城区青龙大道59号西南科技大学人事处师资科(621010); 西南科技大学网址:http://www.swust.edu.cn 西南科技大学2015学年度辅导员岗位招聘公告 为进一步加强学生教育管理工作,我校拟于近期公开招聘40名具有硕士研究生学历学位(2015年7月1日之前取得)的人员从事辅导员工作。请有报考意向的人员于2014年11月28日前登录www.gzks.swust.edu.cn/xngz/进行网上报名。招聘时间安排、条件要求、聘任管理事项等内容见附件。 附件:1.学校2015学年度辅导员岗位招聘事宜 2.学校2015学年度辅导员岗位招聘笔试提纲 西南科技大学人事处 2014年10月17日 学校2015学年度辅导员岗位招聘事宜 按照学校要求,结合辅导员岗位的特性,此次辅导员岗位公开招聘相关要求事宜如下: 一、招聘范围及基本条件 2015年7月1日之前毕业的全日制硕士研究生。政治素质高,责任心强,热爱辅导员工作;有担任主要学生干部的经历;中共党员或预备党员;学科专业不限。 二、时间安排 报名截止时间为2014年11月28日;资格审查时间为12月1-2日,12月3日-4日学校以短信形式确认参加此次考核人员。 请参加此次招考人员于2014年12月8日在学校人事处师资科报到确认,12月9日进行笔试,12月10日进行面试,12月11日-12日交流考核和体检。 三、所需材料 请应聘人员现场确认时带上学生证、身份证、自荐材料和报考信息表1份,自荐材料须包含导师推荐信、个人基本情况,各种经历情况,各类获奖情况,学术成果情况以及其他证明自己业绩的材料。 对于党员或预备党员需提供党组织出具的相关证明材料,对于学生干部需提供校(院系)团委出具的相关证明材料,对于在2015年1月到7月之间毕业的应聘人员需提供毕业时间的相关证明材料。 四、关于聘用人员待遇的有关事项 1、聘期内工作待遇参照校内事业编制同类人员标准予以执行;并缴纳绵阳市基本社会保险和公积金。 2、到校工作的三年内提供300元/月的租房补贴,对于本人或配偶已享受了学校政策性住房或安家费的,则不再享受租房补贴. 3、按照合同约定,用人部门对其进行管理与考核,人事处备案。聘期内工作表现好、业绩突出、聘期考核为,且达到进入四川省事业编制基本条件的人员可申请进入事业编制管理。 五、其他事项 1、此次招聘不属于省属事业单位公开招聘人员范畴,属学校自行选拔招聘。 2、笔试和面试成绩按照百分制进行核算,总成绩的基本构成为:总成绩=笔试成绩占30% 面试成绩占70%,具体规则将在考核前予以公布。 3、在开考比例未达到3:1的情况下,学校将酌情减少辅导员招聘岗位。 4、现场确认地点 应聘人员可以从火车站乘坐38路公交车至终点站(西南科技大学北门),再乘坐校内公交车到新区行政楼,确认地点为人事处师资科(行政楼3楼20号)。绵阳市可以到达西南科技大学的公交车还有27路(终点站新区东侧门)、8路(终点站老区南门)、7路(西南科技大学站)。 5、招聘联系方式 招聘联系人:彭家伟、李佳、刘小楠、何波 招聘联系电话:0816-6089093;0816-6089806; 招聘联系传真:0816-6089939,0816-6089090; 西南科技大学网址:http://www.swust.edu.cn 学校2015学年度辅导员岗位招聘笔试提纲 一、测验内容主要包括四个部分,分别是职业能力倾向测验、创新意识与创新能力测验、高校辅导员工作实务测验、高等教育相关知识测验。测试时间为120分钟。 职业能力倾向测验30分,主要包括言语理解与表达、判断推理、常识判断三部分内容,主要考察应聘人员从事学生工作的职业基本素养。 创新意识与创新能力测验30分,主要包括创造思维与创新能力等方面内容,主要考察应聘人员的创新精神、创新意识和创新潜在能力。 高校辅导员工作实务测验60分,主要包含高校学生教育管理、职业生涯规划、班级管理、党建知识、突发事件处置、心理学应用常识等内容。主要考察应聘人员从事辅导员工作基本素质和能力。 高等教育相关知识测验30分,主要包括高校师德师风建设要求、国家高等教育有关规定、高等教育理论与方法、高等教育管理方法与实践等内容,主要考察应聘人员从事辅导员工作的政策与理论素养。 二、本次考试不指定任何出版社的参考书,也未委托任何机构举办培训班。本次考试以客观题为主,主观题为辅,客观题主要包括单选题和多选题;主观题可以是案例分析、材料综合分析题或者论述题。 郑州浴霸生产厂家
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