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你确定你适合做一名站人员吗

时间:2019-05-22 10:21:03 来源:互联网 阅读:0次

你确定你适合做一名站人员吗

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现在百度已经开始青睐一些站自身内容比较好的站了,那些站内容都是采集、复制、伪原创的站点,百度开始进行大力打击,降权、K站是我这段时间听到多的信息了,为什么站会被K?找不到原因?很多领导都在问,你们几十个人都在吃白饭吗?殊不知,这些都是领导自身的问题,现在很有一批管理者认为,要让一个站的排名好,就需要很多很多的内容,所以,有的公司便有了20名站人员,一个人要求一天要写多少篇文章,改头换尾中间调换顺序是多数站人员惯用的手段,收录也非常好,所以这种方法可以说风靡整个界,那么,这种真的有效吗?

案例一、某公司人员说,他们公司要求每名人员每天要编写70篇文章,试问,如果一个站一天有70篇原创文章,那么它的权重又会是多高呢?新浪等二级栏目一天的更新也不过如此吧?如果照此速度下去,岂不是要超过新浪这些大站?一个人一天70篇,20名人员,一天就是1400篇,一个月 .一年 ,如果这种站百度都一直收录的话,我估计百度的数据库要出问题了。果然,今天,就听到他说自己站被K了,公司的人员都找不到原因,还认为是站的内容太少了,这就叫自食恶果呀,百度官方早就已经给出公告,百度青睐原创的站点内容。

现在公司的领导习惯以数量论天下,数量越多,便证明站越好,所以,人员便发挥不了自己的聪明才智,每天都在赶数量,从上班忙到下班,文章内容也是复制粘贴的,到后来甚至连联系方式也不改。这种站叫百度如何不K它?

那么,怎样的才算是合格的站人员呢?

、要懂一点SEO基础知识

不一定要很精通,但是要知道怎么回事,包括站标题的设计、H1标签、关键词加粗飘红、锚文本、站内文章的优化等等,这些基础知识还是要懂得,不然,不适合搜索引擎的文章页不能算作是一篇好文章,就算写的再好,毕竟文章既要符合用户的阅读习惯,也要让搜索引擎喜欢才行。

第二、懂得络营销的知识

不能就只是生搬硬套的,像木头似的,只知道写文章,也不知道为什么要写这篇文章,写这篇文章的目的是什么,如果用户读了这篇文章,能产生消费欲望吗?能给用户带来价值吗?只有能带来业绩的文章才是好文章,否则,写了没人看,那要文章何用?所以,一些基本的络营销技巧还是要懂得,要懂得抓住用户的心理,一步一步让用户有消费的想法。

第三、要知道怎样获得自己需要的资料

作为人员,每天要接触很多的资讯和知识,不然仅仅靠自己脑子里现有的货,到就会发觉没有东西可以写了,所以只有借助别的东西给予灵感。可以自己每天读报纸或杂志,每天都浏览一下互联上的,去一些相关性的论坛等等,这些都可以时间获得相关的资料,然后合理利用这些资料,把别人的文字变成自己的文字,再穿插一些营销的技巧,一篇好文章便浑然天成了。

第四、要注重文章的质量

切忌不要为了完成数量而去写文章,写一万篇文章,用户看了直接离开了,写的再多,也是做无用功,一篇好的文章,可以为公司带来一定的业务的,一篇好文章,它的价值也是难以估价的,因为,没人能说清楚它能带来多少的效果,间接的效果。而且从另一方面来说,搜索引擎只喜欢原创的站点,只要是搜索引擎数据库没有的东西出现在互联上,收录是很快的,而且排名也比较靠前,至于很多人都说为什么我的内页不收录呢?其实和文章的质量关系也比较大,查询蜘蛛爬行记录便知蜘蛛来了又走了,为什么呢?就是因为这是百度数据库已经有的东西,所以便不会收录了。

第五、多用用户的角度去写文章

多去站长用户的角度去写文章,只有把自己融入到用户的角度,才能更好地达到营销的效果,这样别人看了也会有消费的欲望,达到消费才是写文章的终目的,不是单纯地区为了赶文章的数量而去写,如果连自己都不愿意看的文章,用户还会看吗?

现在是内容为王的时代,一个好的站人员价值也很大,如果只是招一些一天完成数十篇的 实习生 ,那站到只会是懒婆娘的裹脚布 又臭又长,不但用户不喜欢,搜索引擎同样不喜欢,这样的站,都 挂了 。以上内容由昆山佳利货运有限公司,笔者也是新手站长,欢迎指导交流,笔者还是提醒各位,站的内容,一定要注重质量。

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