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县总工会2013年党建工作总结

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县总工会2013年党建工作总结

标题:县总工会2013年党建工作总结县总工会2013年党建工作总结为了全面落实县委县政府工作会议精神和县委关于开展基层组织建设年活动的安排部署,进一步加强工会党组织和党员队伍建设,加快推进工会重点工作进程,确保全年工作任务顺利完成,不断提升工会工作水平。今年以来,县总工会高度重视机关党建工作,以开展“基层组织建设年”活动为主线,以加强执政能力建设为重点,全面落实工会“组织起来、切实维权”的工作方针,切实增强机关党组织的凝聚力和战斗力,现将县总工会党建工作总结如下:一、 制定计划,统筹安排今年年初,县总工会召开党组会议,统筹安排了本年度在党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面的主要工作;对党建目标层层分解,到人,并制定了季度督查机制,要求在每季度结束时,对年初制定的工作是否得以落实及工作中出现的问题进行督查,及时整改。完善了党组中心组学习制度,坚持每周一的集中学习制度,切实做到了党建工作“年初有安排、季度有督查、半年有检查、年终有总结”的有关要求。二、 深化工程,大力提升工会机关形象在机关效能建设中,县总工会党组把基层组织建设年活动与深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动紧密结合起来,大力实施“机关形象提升行动”。以县委“千名干部进千企解千难”入企业服务活动和工会系统“进企业、访职工、办实事、促发展”活动为契机,不断建立健全机关干部联 ……(省略958字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:县总工会2013年党建工作总县总工会党的群众路线教育实践活动一阶段总结讲话县总工会对教科文卫体产业工会工作的调研报告县总工会务实为民、六比六争主题实践活动实施方案县总工会领导班子群众路线教育实践活动学习小结县总工会领导班子群众路线教育实践活动四风问题对照检查材料县总工会领导班子教育实践活动环节征求意见情况报告在县总工会2013年“金秋助学金”发放仪式上的讲话县总工会经费审查委员会工作报告xx县总工会党支部关于在职党员到xx社区为群众服务工作实施方案县总工会开展“法律七进”工作总结县总工会党的群众路线教育实践活动理论征文县总工会党的群众路线教育实践活动理论征文县总工会党的群众路线教育实践活动理论征文,把握创建重点,提高工作实效。全县已建会非公企业创建率达90%以上,创全国级1家,省级2家,市县级30家。建立工资集体协商专职化队伍,强化工作宣传和督查指导,广泛开展工资集体协商“要约行动”,加大区域性、行业性和中小企业签订力度,以点带面、把握重点、分类推进,围绕工资增长、劳动定额、计件工资单价等重点,依法推动工资集体协商向十镇千企拓展。全县93%以上建会企业开展工资集体协商,签订工资集体协议264份。其中单建工会签订232家,区域性23家,覆盖企业7645家。行业性6家,覆盖企业450家。(三)深化固本强基工程,着力加强工会组织建设。积极推动苍委发〔2012〕140号《关于进一步加强新形势下工会、共青团、妇联工作的意见》规定的贯彻落实,完成10个中心镇总工会、2个少数民族乡和88个社区工会工作委员会组建工作。大力开展建会建家广覆盖活动,推进工会组建向村居、行业、两新组织、流动务工领域延伸,实现建会区域、行业、对象“三突破”。2013年新建行业工会6家,独建工会156家,发展会员1.2万人。全县非公企业累计建会1995家,其中单建1529家,联合工会和工会联合会466家,覆盖企业6525家,发展会员15万余人。企业建会和职工入会率分别达到98%和96.5%。深入开展“三亮”活动和“三型六好”标准化工会建设,深化建设职工之家、“三级联创”等活动,培育了一批规范化达标新典型。目前全县88家社区和175家基层工会参与工会“三亮”创建活动,2013年新增工会主席工作室75家。积极推进职代会制度和厂务公开建制工作,畅通职工民主参与渠道。目前,全县国有、集体企事业单位普遍建立了职代会制度和实行厂务公开制度,非公企业民主管理和厂务公开工作取得较大进展。(四)围绕素质提升,助推文化建设繁荣发展。通过开展知识竞赛、读书自学、职工精神表述语征集、职工价值观大讨论、络远程培训等实践活动,将企业文化建设融入创争活动,全县70%以上的企事业单位参与,新雅投资集团有限公司被中华全国总工会授予“全国职工教育培训示范点”称号。开展劳模先进推荐评选和风采展示活动,营造尊重劳模、关心劳模的良好氛围。开展职工“三位一体”文化乐园创建活动,推进建设集职工书屋、职工学校、职工俱乐部为一体的新型职工文化平台。已培育市县级职工文化乐园示范点25家,普通文化乐园86家,市级以上职工书屋18家。组建苍南县职工文化艺术团,赴重点乡镇、社区和企业开展“送文化下基层”慰问演出活动。开展“红五月”宣传系列活动,相继举办了全县职工好声音大奖赛、工会干部职工游园活动、幸福温州欢乐职工文艺秀(苍南专场)等大型职工文体活动,极大地丰富了职工的文化生活,提升了职工群众的幸福感。(五)深化职工民生工程,助推帮扶工作健康发展。加强职工服务中心建设,在困难帮扶、职业介绍、法律援助、劳动调解、互助保障等五项职能的基础上,新增职工入会、心理咨询、职工疗养、劳模管理、法人登记等服务项目,构建“5+5”服务体系,实行“窗口化、综合性、一站式”服务模式,拓展服务领域,完善服务项目,提升服务功能。健全劳动争议调解“1+2”工作衔接模式,加强与县人民法院和劳动人事争议仲裁院的良性互动,对工会提供法律援助的劳动争议诉讼案件给予优先立案、优先审理、优先执行。今年中心已接待职工来电来访114批361人次,其中集体访3批23人次,调处受理劳动争议23件,诉讼代理3件,代书16件,为当事人追讨工资及挽回经济损失200多万元。积极开展困难救助、金秋助学、高温慰问、心理辅导、新居民平安返乡等职工民生帮扶活动,打造“送温暖”服务品牌。全年共实施困难劳模职工生活救助377户(次),送清凉慰问职工1万余名、助学困难职工子女112人(次),为新苍南人提供免费春节返乡机票15张,总支出52万元。做好企业职工台风受灾统计和灾后走访慰问工作,鼓励企业战胜困难、生产自救。搭建职工就业创业平台,帮助百余名职工就业。推进职工互助保障工作,全县近5000名职工参保。组织160名劳模职工疗休养。三、坚持以教育、监督为重点,着力加强反腐倡廉建设(一)稳步推进机关党内民主建设。完善机关党内民主议事决策机制,畅通党员与党组织、党员领导干部信息互通渠道,拓宽党员参与民主决策途径,“三会一课”制度得到全面落实。县总工会党组及时把握动态,关注省、市、县有关党的建设的相关会议,不断健全完善各项相关制度,如民主生活会制度、党组中心组学习制度等,让党员干部对照制度找差错,不断开展批评与自我批评,对出现的问题几十整改,从而不断提高自身素质。(二)加强反腐 ……(未完,全文共4481字,当前只显示2489字,请阅读下面提示信息。收藏县总工会2013年党建工作总结)上一篇:总工会党风廉政宣传教育工作总结下一篇:领导班子作风建设情况通报反馈材料相关栏目:工会群众团体七一党建专题年终总结工作总结个人总结

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